一个时期以来，在家政服务行业中， “月嫂公司” 给消费者提供了诸多方面的服务，得到了社会的认可和好评。目前，随着国家 “单独二孩” 政策的出台，在家政服务行业中， “月嫂” 的需求量已呈现出快速增加趋势，所以，对于 “月嫂公司” 来说，就要未雨绸缪，只有积极做好准备，才能够抓住市场的商机，获得更好的发展。
“单独二孩”政策的出台已经开始波及月嫂市场。一些已经开始或打算生二孩及正在打算生二孩的夫妻已经在为二孩出生后的生活作准备。部分准二孩爸妈也已开始从家政公司了解月嫂市场的行情，安排预订月嫂事宜。如今的准二孩爸妈对月嫂的要求越来越高，它与住家保姆不同，月嫂需要掌握的专业技能更多，如要会换尿布和为孩子洗澡、按摩，会做月子菜甚至会催乳等等，因此，加强相关培训必不可少。
在生育新政策为家政市场带来新发展契机的同时，月嫂薪酬也将会进一步上涨。近年来，国内劳动力价格看涨，月嫂的劳动力价格自然也看涨。同时，比起其他工种，月嫂需求带有刚性，而且需求量正在逐步走高，因此，月嫂薪酬进一步上涨是必然趋势。但随之对家政公司、对月嫂的要求也更高。现在很多找月嫂的家庭一般都要求母婴护理人员有上岗证书和具有过硬本领、良好的职业道德。
所以，加强对母婴护理人员的全方位培训，让受训人员切实掌握相关知识和业务技能，具备真才实学，而不是混个证书走走过场，是今后各家政公司必须高度重视的大问题。从课程设置、师资水平、职业道德与理论学习及实操实训等各个教育环节严把质量关，切实做到入户一个满意一个，真正让家政服务步入健康发展的快速路。
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